騰邦國際(300178)員工持股計劃為未來發展奠定基礎
500 位員工參與4.5 億元員工持股計劃。7 月30 日晚間公司公告員工持股計劃，計劃設立資金總額不超過 4.5 億元，股票來源為非公開發行的不超過1518.22 萬股股票，非公開發行股票價格為29.64 元/股。合計有500 位員工將參與此份持股計劃，其中董監高人員不超過10人，認購份額不超過總份額的17.11%；另外，公司及子公司骨干員工不超過490 人合計認購份額不超過總份額的82.89%。非公開發行扣除發行費用后的募集資金用于償還銀行貸款和補充流動資金。此次員工持股計劃的存續期為 48 個月，鎖定期為36 個月。公司股票于 7月 31 日開市起復牌。 利益一致，融資能力提升，為未來發展奠定堅實基礎。員工持股計劃，一方面使公司治理結構更加完善，員工的工作積極性大幅提升，結合公司之前的股權激勵計劃以及員工在二級市場的增持，員工的利益與公司的利益高度一致，有利于公司的長遠發展。另一方面，員工持股計劃的資金用于償還銀行貸款和補充流動資金，一方面可以降低財務費用，公司2012-2014 年和2015 年第一季度的財務費用分別為：-900萬元、-182 萬元、168 萬元和811 萬元，償還貸款后，可以提高公司盈利能力，另一方面可以降低資產負債率，截止2015 年3 月31 日公司的資產負債率為47.08%，償還銀行貸款和補充流動性之后，將優化公司資產結構，提高公司抗風險能力和投融資能力，為未來的發展奠定堅實的基礎。我們堅定看好公司的“旅游*互聯網*金融”生態圈的戰略，我們預計公司2015-2017 年的eps 為0.34、0.46、0.59，維持買入評級。 |
