深層原因剖析
兩只權益類新基募集不利似乎只是一個縮影，其背后的深層次是新華基金權益類基金日漸勢微。 曾幾何時，權益類基金曾經是新華基金的一張“名片”，王衛東、曹名長、何瀟等基金經理都曾在基金的年度排名戰中名列前茅。2009年基金排名戰中，新華副總經理王衛東所操盤的新華優選成長與王亞偉的華夏大盤精選激戰到最后一刻，最終新華優選成長憑借年度115%的年度收益勇奪亞軍；3年之后，新華新銳基金何瀟掌舵行業周期輪換一戰成名，最終拿到了年度排名季軍。但似乎自此之后，新華系權益類基金就再也未能在排行榜的前端閃現，相反近幾年新華旗下債基卻隔三差五有閃光表現，以至于坊間戲言新華股債蹺蹺板效應發生了傾斜。 實際從近期該公司權益類基金凈值表現來看，似乎也難以找到閃光點。來自Wind資訊的表明，曾經的明星基金新華優選成長2016年全年凈值下跌22.04%，其在480只同類基金中排在了第362位，該基金2017年迄今凈值則下跌2.68%，其在504只同類基金中排在了第432位；同樣昔日最為接近狀元位置的新華行業周期輪換近況不佳，其2016年全年凈值下跌約為13.11%，而2017年迄今凈值下跌了1.63%?？v觀新華旗下權益類基金，同樣去年全年凈值下跌且今年迄今凈值持續下跌的基金還有很多，它們包括了新華策略精選、新華優選分紅、新華鉆石品質企業、新華中小市值優選、新華靈活主題、新華鑫益、新華鑫利、新華戰略新興產業、新華積極價值等，公司權益陣營中惟一“雙紅”的基金是新華泛資源優勢。 幾近全面沉淪的背后，究竟原因何在？綜合《紅周刊》記者的采訪，實際上新華基金權益陣營人才流失嚴重，或許如今正面臨著新老交替的陣痛。具體說來，曾任新華基金副總經理、投資總監的王衛東可謂功勛卓著，但后來離職奔私創辦了新華匯嘉投資管理有限公司；與王衛東同一時代的曹名長也曾“戰功赫赫”，但如今早已轉投上海另一家公募中歐基金的門下；而當年以菜鳥身份一戰成名的何瀟早已不知去向；值得一提的是，新華基金一度還曾力捧過兩位美女基金經理——孔雪梅和李昱，但如今前者早已離職奔私創造了華槿資本，而后者也是轉投另一家新晉公募中科沃土的門下。而沉淀至今的權益基金經理中，基本就是崔建波、桂躍強、欒江偉、李會忠四人了。 那么，緣何人才紛紛出走呢？這其中或許有兩方面的原因：一方面是新華基金的薪酬待遇在行業內或許缺乏足夠強大的競爭力；而另一方面是新華基金或許對基金經理較為“苛刻”，業績一旦起伏就面臨被撤換的風險。 |
