上海洗霸(603200)股權激勵計劃出臺 員工利益與公司發展高度綁定
【2018-02-05】 事件： 2月1日晚，公司發布了限制性股票激勵計劃，考核目標以2017年凈利潤為基數，2018-2020年度業績增長分別不低于20%、40%、60%，激勵對象為公司董事、中高級管理人員及核心骨干員工共計170人，擬授予限制性股票數量157.20萬股，占公司股本7372.00萬股的2.13%。授予價格為每股19.74元。 點評： 考核制度落實到人，激勵范圍廣泛，核心員工利益與公司發展高度綁定。本次方案為公司上市以來首次股權激勵，考核目標增速合理，公司彰顯鞏固員工誠意?？己酥贫确譃閮刹糠?，一是公司層面年度凈利增速考核，二是個人層面績效考核，依照激勵對象的業績完成率確定其限制性股票的解除限售比例，業績考核分拆落實到個人的制度有利于激發員工工作熱情，自下而上夯實公司成長基礎。本次股權激勵對象共計170人，占公司總人數的21.60%，激勵范圍廣泛。其中中層管理人員及核心骨干員工獲授85.2萬股，占本次授予比例的54.2%，核心員工利益與公司高度綁定，公司管理運營團隊得以進一步穩定，人員流失風險降低。 上汽訂單順利續簽，公司技術受大客戶認可。2017年12月28日公司公告，重要運營項目之一，上汽上海、儀征、新疆三個整車廠水處理服務合同簽訂，服務期從過去的一年延長到三年，合同總額為1.62億元。公司中標的儀征項目水處理服務從之前的干式噴房噴霧凈化設施到全廠水處理運營，加上2018年1月4日公司公告與上汽簽訂的干式噴房噴霧凈化設施運行（南京、寧波）項目意向書，都證明了公司技術深受大客戶肯定，已成功打入汽車水處理市場，是技術先進、經驗豐富的化學水處理服務商。 工業水處理+PPP帶來業績雙輪驅動。①習總書記在十九大報告中指出，要加快生態文明體制改革，建設美麗中國。石化、鋼鐵有色、化工企業等將是未來環保治理的重點行業。公司在鋼鐵、石化、中央空調水這幾個行業都是國內處于技術領先地位的水處理服務商。工業領域里是國內少數同時為寶鋼集團、武鋼集團等眾多特大型鋼鐵企業提供過水處理服務的供應商之一，服務時間超過10年。我們預計公司將在2018年迎來訂單放量。②截止2017年三季度，公司在手現金3億元，資產負債率為9.7%，未來加杠桿的空間充足，為PPP項目實施提供資金支持。 盈利預測與評級：我們預計公司2017-2019年實現凈利0.7、1.02、1.53億元，對應PE36、25、17倍。股權激勵計劃發布，彰顯公司發展信心，考慮公司目前估值水平處于歷史低位，上調評級為“買入”。 風險提示：訂單獲取不及預期、項目建設不及預期 |
