視源股份(002841):一家年輕的研發型企業
【2018-06-02】 2017年初上市的視源股份（002841），是一家以顯控技術為核心的智能交互解決方案提供商，也是一家典型的科技企業。5月28日，證券時報·e公司記者跟隨幾十位投資者，一同參加了深交所中小板14周年"踐行中國夢·走進上市公司"活動之走進視源股份。 對于視源股份，記者已有一番了解。公司最初以電視主板產品起家，抓住了彩電行業由CRT向LCD的產品換代的機遇，一躍而起成為全球電視主板領域的絕對龍頭。目前，公司已經累計出貨電視主板3.2億片，在全球彩電主板市場占有近30%的份額。在電視主板領域的巨大成就并沒有讓視源股份止步。2009年，公司交互智能平板產品開始進入教育行業，為公司打造第二增長點，這一過程被公司內部稱為"二次創業"。 一段介紹短片中可以看到，教室里已經沒有了傳統的粉筆黑板，取而代之的是一塊大尺寸的交互智能平板，教師通過觸摸手勢調出豐富多彩的3D教學課件，學生則手持反饋器與老師答題互動。學生家長也能夠通過軟件看到學生的課堂表現情況。參觀現場，記者與多名投資者共同體驗了一次"智慧課堂"的授課場景，不禁頗為羨慕現在的學生。課堂已經不再是由老師向學生單向的輸出，學生可以通過多種智能交互工具來提出問題、回答問題；而老師亦從繁重的備課負擔中解脫出來，專注于教學過程本身。 2017年，公司交互智能平板產品已經實現營收近45億元，在總營收中占比41.32%，交互智能平板營收占比近幾年逐年提升。其毛利率約為28%，是公司利潤的最主要來源。 參觀完畢后，視源股份董秘謝勇在會議室使用自家的高效會議平臺MAXHUB為投資者作介紹解答。他表示，公司的教育平板產品在2012年至2017年已經連續6年國內市占率第一，在全國擁有超過1000個合作服務網點，覆蓋719個城市。 令記者印象頗深的，不只是視源股份的產品，還有公司的文化。據謝勇介紹，公司目前擁有3000多名員工，平均年齡29歲。公司并沒有上下班打卡的考勤制度，一向以結果為導向，不會對員工的工作時間做過多限制，員工時間安排很自由。公司內部還設有令人羨慕的巨大健身房和室內游泳池。據介紹，員工在任何時候都可以來此休閑健身、討論靈感，這一場景會讓人聯想到谷歌等互聯網企業的工作氛圍。 為什么視源股份的工作環境可以做到如此輕松活躍？這與公司的員工結構有關。據了解，視源股份沒有生產業務，生產環節外包給合作伙伴，公司超過60%的員工都是技術人員?？梢哉f，這是一家完全以技術為導向的研發型企業。截至目前，公司累計獲授技術專利數超1800件，2016年-2017年，公司連續兩年專利申請數居廣州企業首位。 來到視源股份，除了感受到自由的工作環境，還有就是公司的"分享"文化。公司打造了集聚頂尖設備的健康管理中心，為員工和家人提供健康管理服務；公司自己建立了托兒所，提供中英雙語教學資源。可以說，公司為員工提供"醫療"和"教育"資源，對視源股份的員工來說是極強的后勤保障。 除了令同行艷羨的各項福利，視源股份的創始團隊很早就樂于將股權與員工分享。在上市之后，公司還推出了惠及460名員工的股權激勵計劃。 |
